The HUM Company
(DISC) Communicatietraining voor teams
Deze training tilt de teamproductiviteit op een ontspannen manier naar een hoger niveau! Al na één dag heeft jouw team de tools in huis om op een plezierigere, begripvollere en effectievere manier te communiceren en samen te werken!
Werk jij (als manager of leidinggevende) binnen een team met parels van collega’s, maar denk jij dat er met behulp van een (DISC) communicatie training meer uit het team te halen is? Bijvoorbeeld omdat:
-
Het team voor een groot deel bestaat uit young professionals;
-
De collega’s elkaar nog niet zo goed of alleen oppervlakkig kennen (bijvoorbeeld door veel new hires);
-
Je in sommige gevallen de onderlinge samenwerking eerder stroef dan soepel zou noemen;
-
Jullie als team vaak te maken hebben met een verscheidenheid aan collega’s, klanten, zakelijke partners etc.;
-
Jullie het belangrijk vinden om een fijne, veilige, supportive en inclusieve werkomgeving te creëren.
You’re right! In 100% van de gevallen kan een communicatietraining jullie als team verder in beweging krijgen. Het DISC model is ideaal voor teambuilding omdat het model namelijk op een hele begrijpelijke manier, individuele gedrag- en communicatiestijlen in kaart brengt. De Mapstell vloerkaart die ik gebruik om het DISC model uit te leggen, maakt dat we juist de verbinding kunnen zoeken in plaats van het standaard hokjesdenken.
Resultaten van een DISC training
Het is iedere keer weer een klein feestje om te zien wat voor resultaten een communicatietraining voor teams oplevert! Ik heb al tientallen teams en nog meer individuen een epiphany of aha-erlebnis zien beleven.
Ik heb het DISC model en de wereldkaart van MapsTell o.a. succesvol ingezet voor het:
-
Upgraden van persoonlijke effectiviteit en gespreksvaardigheden van teamleden;
-
Verbeteren van de communicatie en dynamiek binnen een team (ook in de “onderstroom”);
-
Verbeteren van de basis voor een goede teamspirit: vertrouwen, veiligheid, respect, begrip en collegialiteit.
-
Herverdelen van taken op basis van talenten - en dus meer efficiency, waardering en werkgeluk;
-
Herzien en verbeteren van hele (klant)processen.
-
Bevorderen van een organisatiecultuur waarin werknemers merken dat verschillen tussen mensen niet alleen lastig zijn, maar vooral ook heel nuttig.
Kortom: DISC is een multifunctionele tool die niet mag ontbreken in eenieders professionele gereedschapskist!
Wat kun je verwachten van deze
DISC communicatietraining?
Verstand & Intuitie
Een zeer ervaren en enthousiaste trainer die DISC en MapsTell gecertificeerd is, maar ook zelf in het bedrijfsleven als manager heeft gewerkt. Daarnaast word je door mij ook individueel gecoacht en ga je je onderbewustzijn en gevoel aanspreken. Daar zit het meeste leerrendement!
Praktisch
Geen ellenlange theorie maar actief aan de slag met eigen voorbeelden en casussen. Je gaat ook vooral de dialoog met jouw teamgenoten aan.
Plezier
Wat mij betreft houden we de energie hoog! We halen letterlijk alle opdrachten, spelletjes en tools uit de kast om je (op eigen tempo) in beweging te krijgen. Daarom werk ik o.a. met een hele toffe en bijzondere wereldkaart van MapsTell.
Resultaatgericht
Ik ben pas blij als jij met waardevolle inzichten en praktische tips naar huis gaat. Ik hou je ook echt een spiegel voor en haal je even uit je comfortzone. Met een kritische blik geef ik een vriendelijk duwtje in de rug. Zo leer je het snelst!
We zijn trots op de mooie reviews van onze klanten en deelnemers
"Ik vond het fijn dat we veel zelf actief op de mat bezig waren. De inzichten die daar uit kwamen waren heel interessant en verhelderend. Mijn voornaamste take-away is om, als ik ergens op reageer of iets doe, rekening te houden met wat de ander prettig vindt, niet alleen aan wat ik fijn of normaal vind. Het inzicht dat bepaald gedrag beledigend of zelfs onprofessioneel kan overkomen op een ander heeft me ook wel echt aan het denken gezet."
Robin
HR & Communicatiespecialist
Praktische informatie over de DISC training:
Iedereen heeft een unieke set aan communicatie- en gedragspatronen. Het DISC model brengt gedrag en manieren van communiceren op een eenvoudige manier onder woorden. Daarin wordt onderscheid gemaakt tussen vier verschillende stijlen of rijken:
-
Daadkrachtig (rood)
-
Invloedrijk (geel)
-
Stabiel (groen)
-
Consciëntieus (blauw)
Tijdens mijn trainingen gebruik ik o.a. een grote vloermat van MapsTell. Dit is een soort wereldkaart waarin deze vier DISC stijlen op een hele toffe en intuïtieve manier in kaart gebracht zijn. Weg van het hokjesdenken en labels. Jouw team of organisatie wordt hiermee letterlijk en figuurlijk op de kaart gezet!
Impressie van eerdere DISC communicatietrainingen
Zet jouw organisatie of team op de kaart en vraag vrijblijvend een offerte op maat aan!
Enthousiast over deze DISC training? Vraag dan nu geheel vrijblijvend een offerte aan!
Binnen 24 uur neem ik telefonisch contact met je op om jullie (team)doelen en wensen te bespreken zodat ik een offerte op maat kan maken!